原标题：省人社部门详解职称评审热点问题

  职称种类多 民营企业员工可自愿参评

  职场中，很多员工都会面临“职称”问题。职称有哪些？不在国企或事业单位工作能申报吗？民营企业员工如何申报……连日来，针对大家关注的职称方面热点问题，省人社部门进行了梳理解答。

  27个职称系列分初中高三个层级

  职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

  在我国，共有27个职称系列（专业），分别是：高等学校教师；哲学社会科学研究员；自然科学研究人员；卫生技术人员；工程技术人员；农业技术人员；新闻专业人员；出版专业人员；图书资料专业人员；文物博物专业人员；档案专业人员；工艺美术专业人员；技工院校教师；体育专业人员；翻译专业人员；播音主持专业人员；会计人员；统计专业人员；经济专业人员；实验技术人才；中等职业学校教师；中小学教师；艺术专业人员；公共法律服务专业人员；船舶专业技术人员；民用航空飞行技术人员；审计专业人员。

  每个职称系列都分为初级、中级、高级三个层级。以卫生技术人员为例，主任医师、副主任医师为高级职称，主治（主管）医师为中级职称，医师、医士为初级职称。员工想要评职称，可通过人力资源与社会保障部的微信公众号，查询相关职称系列的参评条件与要求。

  民营企业专技人才也能申报

  目前，职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。

  民营企业专业技术人才，一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审。根据相关规定，非面向单位、系统内部组建的职称评审委员会，均向民营企业平等开放。民营企业专业技术人才可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

  经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，3年内可在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间工作业绩作为职称评审的依据。

  民营企业专业技术人才被派驻外地连续工作一年以上的，可按有关规定在派驻地申报职称评审。

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知》相关规定，民营企业职称评审标准，充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求。克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出工作能力和业绩考核，注重市场认可和对企业的实际贡献。对论文、职称外语等不做限制性要求，专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

  另外，符合条件的自由职业者，可根据属地原则申报参加当地人社部门组织的职称评审。

  职称评审信息可以这样查询

  目前，人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台，面向各地人社部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。大家可通过www.12333.gov.cn网页、手机12333客户端、人力资源社会保障部门户网站、“人力资源和社会保障部”微信公众号等多种渠道登录使用。例如，在人力资源社会保障部微信公众号，可通过访问菜单栏“证书查询”-“职称查询”进入职称查询平台。

  有人有疑问，职业资格证书与职称相互认同吗？目前，我国的职称制度与职业资格制度已有效衔接。为避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本，人社部以职业分类为基础，统筹研究规划了职称制度和职业资格制度框架。

  在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系，专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。（记者 武佳）